在路上
——泰州市中小企業(yè)協(xié)會新春走訪活動第一輪工作總結
為了解會員企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和需求,探索企業(yè)應對當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的對策。同時宣傳市委市政府新近出臺的扶持措施,立足協(xié)會服務職能,通過整合資源,拓展渠道,對企業(yè)反映的問題及時梳理和分類,幫助會員企業(yè)解決難題。春節(jié)過后,泰州市中小企業(yè)協(xié)會組織泰州學院繼續(xù)教育學院、平安普惠泰州分公司、江蘇長江商業(yè)銀行、泰州機電學院、泰州綠洲征信服務有限公司組成了新春走訪調研組,走訪了位于泰州市三市四區(qū)的理事及以上會員企業(yè)。
一、走訪總體情況
此次走訪從2月22日開始,至3月18日結束,歷時一個月,共走訪會員企業(yè)30家(其中泰興市6家、靖江市3家、高新區(qū)10家、海陵區(qū)8家、姜堰區(qū)3家)。走訪期間,調研組先后參觀了各理事會成員企業(yè)的生產車間、景觀工程等,并就企業(yè)的發(fā)展歷程,企業(yè)文化、人才招聘等方面進行了交流,在扶持企業(yè)發(fā)展、促進區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展、增強企業(yè)社會責任感等重要問題上達成了共識,基本達到了預期目標。
具體走訪計劃如下:
第一周 (2/22-26) |
第二周 (2/29-3/4) |
第三周 (3/7-12) |
第四周 (3/14-18) |
廣源房地產開發(fā) |
青山玉雕 |
三九醫(yī)藥 |
海林水產 |
泰興塞納公館 |
立展寵物玩具 |
||
萬都五金有限公司 |
聯(lián)鑫精密鋼管 |
三頁混凝土 |
|
海源有色金屬材料 |
瑞晨進出口貿易 |
||
黑松林粘合劑廠 |
第七建筑安裝工程 |
滬泰混凝土 |
大道電子 |
唯吾知足釀酒業(yè) |
丁山大酒店 |
天盈資產經(jīng)營 |
|
萬福隆紅木家具 |
萬和汽車銷售 |
宏瑋音樂器材 |
科力裝飾 |
江蘇大中電機 |
恒泰律師事務所 |
||
鳳靈提琴制造 |
常氏糖酒業(yè) |
潤泰化學 |
遠望儀器 |
遠成包裝 |
福融投資管理 |
二、走訪活動成效
通過本次走訪活動,調研組實地調研了會員企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,詳細聽取了企業(yè)對當前面臨主要困難和問題的反映,從而為下一步更有針對性地開展扶持、幫助企業(yè)發(fā)展工作收集了第一手資料??偟膩碚f,本次走訪企業(yè)活動基本取得了一定成效:
1、了解了企業(yè)當前發(fā)展面臨的主要困難
(一)部分中小企業(yè)融資難、融資慢。目前需要融資的企業(yè)有10家。中小企業(yè)規(guī)模較小,市場風險大,資金不足,缺乏自身信用支持,難以使用信用融資的方式,仍主要采用房產抵押作為融資途徑。且銀行貸款程序繁復,無法滿足中小企業(yè)貸款要得急、次數(shù)多的需求特點,延誤了中小企業(yè)業(yè)務發(fā)展的最佳時機。
(二)對人才的需求量大。目前對人力資源有需求的企業(yè)共8家。隨著國企和外企不斷落戶泰州,這些公司在泰州人才的本土化方面發(fā)展迅速,大量的優(yōu)秀人才從中小企業(yè)流向大三資企業(yè)。中小企業(yè)的人才缺口主要體現(xiàn)在“兩缺”:一是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理人才緊缺。二是專業(yè)技術、技工人才緊缺。從其自身來看,部分企業(yè)缺少完善的內部激勵體制,也難以吸引到人才。
(三)部分企業(yè)管理模式陳舊。目前對企業(yè)管理有需求的企業(yè)有2家。部分中小企業(yè)缺乏長遠的發(fā)展戰(zhàn)略,由傳統(tǒng)的“經(jīng)驗管理”向“科學管理”轉變緩慢。
(四)政策上的不利地位。目前需要政策幫扶的企業(yè)有3家。長期以來,國家一直沒有制定有關扶持中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)。一方面,使中小企業(yè)經(jīng)營行為缺乏法律約束;另一方面,又造成中小企業(yè)的許多利益得不到應有的保障。由于受傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟影響,長期以來在金融政策、財稅政策、產業(yè)組織政策和科技教育政策等方面,對中小企業(yè)有許多的不公平。在財政支持、稅收優(yōu)惠、技術發(fā)展等方面中小企業(yè)很難或根本得不到政策上的幫助。
(五)創(chuàng)新意識的缺乏。一些中小企業(yè)技術人才缺乏,原創(chuàng)性、自主性產品偏少,自主研發(fā)產品的能力較弱,且產品更新周期較長。同時,一些中小企業(yè)不重視與大專院校和科研機構對接合作,沒有形成良好的合作機制和合作氛圍,難于推陳出新。
(六)品牌影響力范圍小。目前需要宣傳推廣的企業(yè)有4家。一些中小企業(yè)地理位置偏僻、資金少、規(guī)模小、競爭力弱,管理理水平落后,導致其工作重心放在產品經(jīng)營上,主要考慮產品銷量的提高,忽略了品牌創(chuàng)立和經(jīng)營。模糊的品牌定位,使企業(yè)很難發(fā)揮其自身的差異化優(yōu)勢,也造成其品牌屬性的淡化,導致在市場上缺乏持久的競爭力。
2、為解決中小企業(yè)的以上難題,使企業(yè)能真正得到發(fā)展,協(xié)會已做出多方面努力,具體問題及解決方案如下:
企業(yè)名稱 |
需求類別 |
幫扶部門 |
責任人 |
落實期限 |
監(jiān)督部門 |
責任人 |
泰興市廣源房地產開發(fā)有限公司 |
融資 |
平安普惠 |
邵德裕 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
泰興市塞納公館 |
融資 |
長江商業(yè)銀行 |
劉欽 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
靖江市萬都有限公司 |
融資、人力資源 |
長江商業(yè)銀行、泰州學院 |
劉欽 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
靖江市海源有色金屬材料有限公司 |
電子專業(yè)人才 |
泰州學院 |
楊智紅 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
泰興市唯吾知足釀酒廠有限公司 |
融資、宣傳推廣 |
長江商業(yè)銀行、泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
陳光遠、張鈞 |
2016年3月—6月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
泰興市鳳靈提琴制造有限公司 |
高新技術企業(yè)申報 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
劉國江 |
2016年3月—9月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
泰州聯(lián)鑫精密鋼管有限公司 |
臺資企業(yè)政策幫扶、共做公益事業(yè) |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
2016年3月—12月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
第七建筑安裝工程有限公司 |
宣傳推廣 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
2016年3月—12月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
泰州萬和汽車銷售有限公司 |
融資 |
長江商業(yè)銀行 |
陳光遠 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
泰州市常氏糖酒業(yè)有限公司 |
融資 |
長江商業(yè)銀行 |
朱峰 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
泰州市開發(fā)區(qū)遠成包裝廠 |
融資、企業(yè)管理咨詢 |
長江商業(yè)銀行、泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
朱峰、張鈞 |
2016年3月—12月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
三九醫(yī)藥(泰州)有限公司 |
融資、制藥專業(yè)人才 |
長江商業(yè)銀行、泰州學院 |
朱雪梅、楊智紅 |
2016年3月—9月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
宏瑋音樂器材(泰州)有限公司 |
音樂專業(yè)人才 |
泰州學院 |
楊智紅 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
上海市恒泰(泰州)律師事務所 |
法律專業(yè)人才 |
泰州學院 |
楊智紅 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
泰州市福融投資管理有限公司 |
宣傳推廣 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
2016年3月—12月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
泰州市姜堰區(qū)海林水產養(yǎng)殖專業(yè)合作社 |
宣傳推廣 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
2016年3月—12月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
江蘇大道電子商務有限公司 |
融資、電商專業(yè)人才 |
長江商業(yè)銀行、泰州學院 |
朱峰、楊智紅 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
江蘇科力裝飾工程有限公司 |
周期性融資、設計專業(yè)人才 |
長江商業(yè)銀行、泰州學院 |
朱峰、楊智紅 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
江蘇遠望儀器有限公司 |
機電專業(yè)人才、企業(yè)文化建設 |
泰州機電學院、泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
李曙生、張鈞 |
2016年3月—4月 |
泰州市中小企業(yè)協(xié)會 |
張鈞 |
三、下步工作重點
通過一個月的走訪,協(xié)會的服務體系獲得了眾多企業(yè)的一致認可,在多方面切實為企業(yè)解決了難題,仍有陸續(xù)的服務方案在逐漸落實。從所反映情況來看,企業(yè)對融資理財、人力資源、交流學習、宣傳推廣、等方面的意見建議較多。企業(yè)的要求就是我們工作的方向,為此協(xié)會接下來的工作重點主要放在以下幾個方面:
(一)是針對中小企業(yè)的融資難、融資慢的問題,協(xié)會將與平安普惠、長江商業(yè)銀行對接,建立新型銀企關系。采取多種形式擴大中小企業(yè)的融資渠道,鼓勵中小企業(yè)發(fā)行股票、債券和項目抵押融資等。同時,與綠洲征信服務有限公司合作,將企業(yè)拉入“11315全國企業(yè)征信系統(tǒng)”,為企業(yè)建立信用檔案,為每家企業(yè)打造一張“經(jīng)濟身份證”,有效規(guī)避消費侵權、商業(yè)欺詐,為政府政策支持、銀行信貸提供重要依據(jù),加快解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的融資問題。
(二)是在人力資源的輸出上,與泰州學院、泰州機電學院合作,加強企業(yè)與院校之間人才的交流,為企業(yè)培養(yǎng)及輸出專業(yè)的技術性人才,并為院校減輕應屆畢業(yè)生就業(yè)難的問題。通過這類合作方式,企業(yè)可以汲取到高校中的優(yōu)秀人才,為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮力量,在某種程度上解決企業(yè)對人才之需的問題。
(三)是建立合眾商學院,為泰州市中小企業(yè)提供學習交流的平臺,定期開展企業(yè)家之間的學習交流會,加快內部人才、組織經(jīng)驗和企業(yè)業(yè)績的成長,更新企業(yè)管理經(jīng)驗,由傳統(tǒng)的“經(jīng)驗管理”向“科學管理”轉變。商學院將著力于為中小企業(yè)家樹立“全面價值”、“創(chuàng)新觀念”、“精益觀念”、“全球化觀念”和“可持續(xù)發(fā)展觀念”,研究和保持中小企業(yè)的管理創(chuàng)新,站在全球范圍的高度,在全球范圍內有效地配置資源,制定全球化競爭戰(zhàn)略,從全球的視角審視中小企業(yè)的競爭能力,在全球的舞臺上開展競爭。
(四)是在政策上,與泰州機電學院合作,為企業(yè)申報高新技術企業(yè)、申請發(fā)明專利以及申報國家、省、市科技項目提供便利。鼓勵中小企業(yè)按照市場需求,開發(fā)新產品,采用先進的技術、生產工藝和設備,提高產品質量,實現(xiàn)技術進步;為中小企業(yè)提供技術信息、技術咨詢和技術轉讓服務,為中小企業(yè)產品研制、技術開發(fā)提供服務,促進科技成果轉化,實現(xiàn)企業(yè)技術、產品升級,促進科技成果產業(yè)化,積極發(fā)展科技型中小企業(yè)。
(五)是協(xié)會將推出《泰州企業(yè)家》雜志月刊,每月發(fā)至各會員企業(yè)家手中,供大家學習交流;同時推出“泰州市中小企業(yè)協(xié)會”微信訂閱號,“泰州企業(yè)網(wǎng)”(m.inspirelifenet.com)網(wǎng)站兩大線上平臺。線上線下相結合,增強企業(yè)宣傳力度,擴大企業(yè)品牌影響力。
通過一個月的走訪,協(xié)會的服務體系獲得了眾多企業(yè)的一致認可,在融資理財、人力資源、政策幫扶等多方面切實為企業(yè)解決了難題,仍有陸續(xù)的服務方案在逐漸落實。
一個國家的經(jīng)濟要強大,不僅要有能走向世界的大企業(yè),而且也要有成功的中小企業(yè)。經(jīng)濟中并不是每個行業(yè)都存在規(guī)模經(jīng)濟,在那些并不存在規(guī)模經(jīng)濟的商業(yè)、服務等行業(yè)中,中小企業(yè)往往是主體。中小企業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)機會、緩解就業(yè)壓力,促進出口,帶動國民經(jīng)濟增長,推動科研技術產業(yè)化方面都發(fā)揮了十分重要的作用。我們應從大局出發(fā),從發(fā)展國民經(jīng)濟、實現(xiàn)現(xiàn)代化的高度去看待中小企業(yè),切實制訂可行的對策,營造一種有利于中小企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,為發(fā)展中小企業(yè)辦實事,推動中小企業(yè)的發(fā)展,讓中小企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。